Gestion des employés et habilitations
Compagnon intègre un module RH adapté aux spécificités du BTP : fiches employés avec postes et taux horaires, documents RH (contrats, DPAE, carte BTP), et suivi des habilitations et certifications obligatoires (CACES, habilitation électrique, travail en hauteur, amiante) avec alertes d'expiration à 30 et 60 jours.
Fiches employés et postes
Créez une fiche pour chaque membre de l'équipe avec son poste (Ouvrier, Chef d'équipe, Chef de chantier, Conducteur de travaux, Technicien, Ingénieur, Commercial, Administratif, Direction), son taux horaire pour le calcul du coût de main d'œuvre, ses coordonnées et sa date d'embauche.
Documents RH
Attachez les documents RH à chaque fiche employé : contrat de travail, DPAE (Déclaration Préalable À l'Embauche), carte BTP professionnelle, pièce d'identité. Chaque document est stocké avec sa date d'expiration éventuelle.
Suivi des habilitations et certifications
Le BTP exige de nombreuses certifications obligatoires. Compagnon les suit toutes avec leur date d'obtention et de validité.
- CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité)
- Habilitation électrique (B0, H0, BS, BR, BC…)
- Travail en hauteur
- Amiante (sous-section 3 et 4)
- Plomb
- Échafaudage
- Premiers secours (SST, PSC1)
- Permis de conduire
Alertes d'expiration et notifications
Un job quotidien identifie les habilitations expirant dans les 60 jours et envoie des notifications push à l'équipe de direction : alerte critique (≤ 30 jours) et alerte préventive (31 à 60 jours). Sur la liste des employés, un compteur indique le nombre d'habilitations expirant bientôt.